Más de 160 mil estudiantes han sido parte del curso de inserción laboral que promueve la Asociación de Fondos Mutuos.

Por noveno año consecutivo, la Asociación de Fondos Mutuos (AFM) impulsa la realización del curso de inserción laboral dirigido a estudiantes de educación superior. Este curso busca entregar herramientas y conocimientos fundamentales para facilitar su bienestar financiero, junto con apoyar el proceso de ingreso al mercado laboral de los futuros profesionales.

Durante el primer semestre de 2022 participaron más de 11.000 estudiantes de diversos establecimientos a lo largo de Chile, ampliando así su alcance e impactando a de 160.000 personas desde su puesta en marcha en el año 2014.

El curso contempla diversos contenidos, entre ellos educación financiera en el módulo denominado “manejo de presupuesto, ahorro y deuda”. En este, se abordan (entre otros): el sistema financiero; la importancia de la planificación; cómo realizar presupuestos; cuáles son los conceptos claves al momento de ahorrar o invertir; las características del ahorro previsional voluntario y también alcances relativos a endeudamiento responsable.

Adicionalmente, hay contenido relacionado al apresto laboral (búsqueda de empleo efectiva, ruta del emprendimiento, contratos, impuestos, transformación digital del empleo, etc.), así como factores claves para el retiro.

Este año, el curso se realiza en los siguientes establecimientos: Universidad Católica; Universidad Católica de Valparaíso; Universidad Católica de Concepción; Universidad Católica del Maule; Universidad Católica del Norte; Universidad de Talca; Universidad del Bío-Bío; Universidad de los Andes; Universidad Autónoma; e Inacap. Cabe mencionar que el curso es impartido por Worth Learning.

Mónica Cavallini, gerente general de la AAFM, destacó que el conocimiento financiero es clave para el desarrollo de los futuros profesionales, afecta directamente las decisiones que se toman a diario, impactando no solo el bolsillo, sino que el bienestar y tranquilidad de cada uno y en el integrado de los hogares en general. El progreso de nuestro mercado financiero está en las manos de los jóvenes, son ellos quienes, al saber hacer el mejor uso de este, le exigen más, así se crea un mercado más moderno, sofisticado y robusto para la economía.

Por el contrario; las grandes empresas, los gremios empresariales, y los empresarios, tienen un bajo nivel reputacional, seguidos del Gobierno y los partidos políticos como las entidades con peor reputación del país; de acuerdo con los primeros resultados del Estudio de Reputación Corporativa (ERC® 2022) realizado por Ipsos e INC Consultores. El ERC® – que se realiza hace 21 años y que en este primer levantamiento encuestó a 800 personas a nivel nacional entre el 5 al 8 de agosto del 2022.

Un 45% de la ciudadanía evalúa como importante el conocer a los líderes corporativos al momento de evaluar la reputación de una empresa; y un 58% cree que es importante que estos liderazgos tengan una postura pública sobre temas sociales.

Sin embargo, el conocimiento de los chilenos de quienes lideran la compañías es muy bajo, con un 64% de la población que no recuerda a ningún tomador de decisión – CEOs, gerentes generales y otros, directores o presidentes – de empresas chilenas. Quienes están en el top of mind de los chilenos son pocos empresarios como Andrónico Luksic o Juan Sutil, y que tienen altos niveles de exposición por temas país, más que corporativos.

“Diferentes estudios internacionales y nacionales confirman la crisis reputacional que viven las empresas, sus líderes, y el sector privado en general – de hecho, somos el país a nivel mundial que tiene mayor desconfianza en sus empresarios (55%) de acuerdo a Ipsos –. Esto, es producto de la falta de involucramiento de éstos en los asuntos relevantes de las sociedades en las que operan, y un desconocimiento profundo de las acciones corporativas que impacten positivamente en los grupos de interés y una baja recordación de los liderazgos, principalmente por una comunicación poco eficaz. Por tanto, el desafío es estar a la altura de esta mayor demanda de transparencia ciudadana en un contexto de expectativas crecientes; con un propósito social que tangibilice este compromiso a través de líderes reputados, responsables, activos y reconocidos por los stakeholders. La relación y asociatividad entre la reputación del líder y la corporativa es absolutamente estructural-lineal y ambas deben gestionarse persistente y estratégicamente” señala Diego Fuentes, co founder de INC Consultores.

Sobre temas económicos, la ciudadanía cree en su mayoría (47%) que si una empresa ayuda a enfrentar el problema de alza de precios a sus clientes – ya sea con congelamiento de precios, promociones o facilidades de pago – la opinión que tiene sobre esta organización mejoraría mucho.

“El aumento de los precios ha generado que la ciudadanía, que tiene poca confianza en las empresas, tenga bajas expectativas de lo que puedan hacer para ayudar a sus clientes y consumidores. Creemos que aquellas empresas que implementen acciones concretas para mitigar el efecto de la inflación van a tener un impacto positivo en su imagen corporativa” explica Miguel Pinto, Subgerente del área de estudios públicos y reputación corporativa en Ipsos.

Al respecto de qué piensan los chilenos que harán las organizaciones del sector privado si los costos de producción continúan subiendo; los pequeños emprendedores, almacenes y negocios de barrio, las ferias libres, y los servicios de delivery, son las que más se asocian con un traspaso igualitario de costos al consumidor. Y, por el contrario, al abrir quienes se aprovecharían de esta situación para subir todos sus precios; aparecen los bancos e instituciones financieras, supermercados, compañías de seguros, y multitiendas.

El ERC® forma parte del Observatorio Reputacional (www.observatorioreputacional.cl); una instancia creada entre Ipsos e INC Consultores para estudiar la percepción de los distintos stakeholders sobre las compañías y difundir buenas prácticas que contribuyan a mejorar la relación del sector privado con la ciudadanía en general.

El ERC® es un estudio consiste en la aplicación de más de 5.000 encuestas a ciudadanos y ciudadanas de todas las regiones de Chile, quienes evalúan a 100 compañías en las distintas dimensiones y atributos que componen el modelo creado en el año 2002.