Hasta el 23 de agosto, organizaciones de mujeres de todas las regiones del país podrán postular al Fondo para la Equidad de Género.
El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) invita a participar en el proceso de postulación al Fondo para la Equidad de Género (FEG) 2026, cuyo propósito es fortalecer a las organizaciones de mujeres en las distintas regiones del país a través del financiamiento de proyectos que promuevan su trabajo, autonomía e incidencia en sus comunidades.
Este año, el Fondo trabajará bajo un único eje denominado “Fortalecimiento e Incidencia Territorial de las Organizaciones de Mujeres”, orientado a impulsar iniciativas que potencien las capacidades de estas agrupaciones, promuevan su participación en espacios de toma de decisiones a nivel local y fortalezcan la articulación de redes con enfoque de género.
El FEG 2026 está dirigido a personas jurídicas que cumplan con los requisitos establecidos en las bases de postulación. Las organizaciones seleccionadas podrán acceder a un financiamiento de hasta $2.458.840 para la ejecución de sus proyectos y deberán comprometer un aporte propio equivalente, al menos, al 10% del monto financiado, ya sea en recursos monetarios, valorizados o una combinación de ambos.
“Las organizaciones de mujeres cumplen un rol fundamental en el desarrollo de nuestras comunidades. Su trabajo tiene un impacto significativo y, por ello, desde el SernamEG impulsamos iniciativas como el Fondo para la Equidad de Género, que busca fortalecer sus capacidades, promover su participación y ampliar su incidencia en los espacios de toma de decisiones, avanzando hacia la igualdad de género”, afirmó el director nacional (s) del SernamEG, Felipe Díaz Rain.
En tanto, la Directora Regional (S), Patricia Olate Herrera, llamó a “las organizaciones de mujeres de la Región Metropolitana a ser parte del Fondo para la Equidad de Género 2026. Hacemos un llamado a revisar las bases, a diseñar sus proyectos y postular con iniciativas para fortalecer sus organizaciones, potenciar sus capacidades y promover la articulación y colaboración con otras organizaciones de la comunidad”.
“El FEG es una gran oportunidad para hacer realidad ideas que impulsen el liderazgo, la participación y la incidencia de las mujeres y para nuestro Servicio apoyar estas iniciativas es fundamental, porque nos permite seguir fortaleciendo el trabajo que realizamos en la comunidad y contribuir el avance de la equidad de género”, explicó la autoridad regional.
